Proceso de Gestión de Cambio en el personal de Cuadrantes CAI Bolívar
Teniendo en cuenta los resultados
obtenidos en la investigación, es preciso apuntar al mejoramiento del conocimiento
del personal de los cuadrantes en las herramientas operacionales y en la
metodología mediante la cual debe realizar su trabajo de manera permanente,
además es este el personal encargado de recolectar la información que el
personal de CIEPS analiza y procesa para la generación de estrategias y será
quien posteriormente las aplique sobre el terreno
Es por ello que con la estrategia se
pretende alinear la planeación estratégica del servicio de policía de tal forma
que los productos operacionales resultantes sean adecuados y eficientes
mediante la capacitación y concientización del personal de los cuadrantes, por
medio de las actividades en mención:
•
Evaluación
Inicial
•
Retroalimentación
de información
•
Capacitación
•
Evaluación
Posterior
•
Control
y seguimiento
INFOGRAFÍA
